こんにちは、ハタオカSEです。
「システムエンジニア 女性」と検索すると、後に続いてサジェストされるのは
「女性比率」「女性 少ない」といったキーワードです。
皆さん、気になるところでしょうか。
特にこれからIT業界にSEとして飛び込もうとしている方にとっては、女性が少ないと心細いと感じるかもしれませんね。
結論からいいますと
女性SEは確実に増えてきて、比率も上がってきているので 問題無し！！
です。
確かに私が新卒でSIerに就職した２０年ほど前は新卒社員内での女性比率は３割ほどでした。そこからさらに５年後続けてる、となると１割程度まで減り・・・。
結婚し子供が出来たら退職する人が多数派で、私が2010年頃に育休明けで復職したときは、子持ちの女性システムエンジニアはかなり稀有な存在でした。
しかし！それはもぅ過去の話！！！！！
今は
「新卒での男女比率 ５：５」
「結婚・出産後に望んで辞める人はゼロ」
（※旦那さん側の海外赴任やお子さんに特別なケアが必要など、ご家庭の事情で退職する方はいます）
というのが、ここ５年ほどの体感です。
４０代以上の女性エンジニアの比率は低いですが
３０代前半～２０代にかけては”結婚出産後も働き続けるのを前提として就職”している女性が多いので、これからも女性比率は増え続けると思います。
転職するにあたっても、中堅～大手のSIerは多様化（ダイバーシティ）を意識しているので、女性エンジニアは割と歓迎ムードですよ。
私も転職経験者ですので、その話はまた別の記事で書きたいと思います。
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